两河乡河长制工作信息共享和信息报送制度

    为贯彻落实甘洛县委、县政府印发的《甘洛县贯彻落实<关于全面推行河长制的意见>实施方案》的精神，围绕“推进绿色发展，建设美丽四川”的重大部署，按照两河乡党委、政府关于印发《两河乡全面推行河长制工作方案》的通知，为加强对全乡河长制工作的管理，强化信息预测、监测、收集、整理，为乡河长制工作提供决策服务，特制定本办法。

    一、信息共享和报送管理原则

    信息共享和报送管理应遵循资源共享、安全可靠、互联互通、务求实效的原则，突出重点、及时高效的原则。  

    二、信息共享和报送的主要内容

 (一) 工作动态信息

对全乡河长制推进的工作信息汇集与处理，并进行整理、加工、报送动态，开展工作预判，进行热点分析，建设维护数据库。

（二）基础数据信息

1. 建立信息平台网络系统，包含全乡河湖信息资源库、河长制管理工作平台、宣传信息管理平台、河湖在线监测系统。

2. 建立河湖保护目标考核信息系统。 

三、信息共享和报送的责任主体

两河乡河长制办公室负责全乡河长制信息共享和报送的组织指导、督查协调。

四、信息共享和报送的重点工作

（一）动态跟踪和热点分析

根据年度工作计划，掌握工作推进情况，及时掌握分析重点、热点、难点问题。

（二）信息资源共享

统筹建立以流域为单元的河湖信息档案系统，将分散于辖区内各职能部门的河湖基本信息资源数据进行集中管理，打造一体化、协同化的信息共享平台。主要涵盖地理位置，河道状况，集雨面积，水资源总量，水文特性，已建涉河主要建筑物，取水工程，排污口位置，重要断面水质，主要污染物特性，流域内城市、乡镇生活污水处理情况，水域岸线情况分级河长名录等内容。

    五、信息共享和报送网络平台系统建设

   乡河长制办公室负责管理上传河长制工作动态信息，及时发布相关新闻报道、政策制度、工作进展、重点项目动态、群众诉求办理、社会评议等工作信息，并通过县政府（或县河长制办公室）门户网站、政务微博、微信发布有关工作动态信息，提高社会公众对河长制工作的知晓度和参与度。

    信息发布、共享和对上级主管部门上报的信息，必须经乡河长制办公室相关负责人严格审核，未经审核的信息及涉密信息严禁发布。

六、信息报送

乡河长制信息汇集工作由乡河长制办公室归口管理,实行至下而上层层报送的原则。

（一）信息报送内容

主要内容包括：一是贯彻落实上级重大决策、部署等工作推进情况；河长制管理重要工作进展情况；二是全乡河长制管理工作和江河湖库管护中涌现出的新思路、新举措、典型做法、先进经验及工作创新、特色和亮点；反映本单位河长制管理工作新情况、新问题和建议意见；三是乡河长制办公室各成员单位对河长制管理工作重要部署的落实情况；年度工作目标、工作重点推进情况；对重点督办事项的处理进度和完成效果；危害江河湖库管护的重大突发事件的应急处置。

（二）信息报送方式

1. 阶段工作信息

乡河长办公室每年单月3日将进展情况表及报告报送县河长制办公室；每年12月20日前，将年度河长制工作情况总结报告报送县河长制办公室。

2. 工作动态信息

乡河长办公室于每月25日前将河长制管理工作中重要的政务信息、举措部署、工作动态加盖本单位公章后上报至县河长制办公室整理汇总。涉密信息的报送，应遵守保密规定。

（三）信息审批流程

公布或报送信息，须经主办部门负责人审核，由信息管理部门复核后报两河乡河长制办公室相关负责人签发。

七、信息公开

（一）信息公开内容

    1. 公告重大决策部署

在县政府（或县河长制办公室）门户网站、政务微博、微信等媒体上公布全乡河长制工作重大决策、重要规划及制度等 。

    2. 公告河长名单

在县政府门户网站、政务微博、微信等媒体上公布乡级河段长和村级河段长名单。河长名单如因工作调整等原因变更的，应及时在公众媒体上更新。

    3.河道公示牌设置与公示信息内容

在主要江河湖库岸边显著位置设立乡级河段长和村级河段长公示牌，标明该河河长姓名及联系方式、职务及职责、江河湖库概况、管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。

（二）信息公开管理。

1、与河长制工作成员单位及各级河长制办公室建立对口联系，畅通信息公开渠道。

2、对收集的工作信息、简报进行整理、编辑，通过河长制工作门户网站、工作简报等进行公开。

3、通过主流媒体及上级业务报刊，对河长制工作进行对外公开。乡级河长制成员单位涉及河长制工作的重大事项须向媒体公开的信息，应与县河长制办公室沟通，共同商定发布形式。

     八、信息服务

 （一） 建设维护数据库：河湖信息档案系统，水质、水量在线监测系统等。

    （二）建立河湖保护目标考核信息系统，对目标考核进行实行动态管理。

（三）承担门户网站的维护和信息上报工作。

     九、考核激励机制与责任追究

（一）考核激励机制

乡河长制办公室对信息采用情况定期统计，并向各村通报，使用结果纳入年度综合考评，对信息共享和报送工作成效显著、成绩突出的村组、单位和个人给予通报表彰和奖励。

（二）责任追究